HOME
採用案内制作

採用案内制作

求める人材の共感を得る

労働人口が減少しつつある日本では、より良い人材をいかに確保できるかが、今後の経営を見据える上で非常に重要となっています。そして採用において大きな役割を果たすのが、就活生・求職者の手元に残る採用案内です。採用とひと口に言っても、新卒や中途、求める人材も企業によってさまざまです。自社の採用方針に合わせた構成や表現を考える必要があります。

豊富な採用案内の制作実績

長年にわたる経験と高いデザイン力で、お客様の想いをカタチに変えてきた豊富な制作実績を、ご紹介いたします。お客様との密接なコミュニケーションで、期待以上の成果を実現します。

株式会社エー・ワン様
株式会社チームフォー様
株式会社トゥエンティーフォーセブン様
株式会社A・one 様
一般財団法人　海技振興センター様
エクサ・システムプランニング株式会社様
株式会社メガリンク様
株式会社ダイテックス様
株式会社白興様
株式会社トップルース様

採用案内制作実績はこちらから →

採用案内制作の価格

仕上がりA4サイズで標準紙（コート紙135kg）の採用案内を1,000部印刷する場合、制作料金は次のとおりです。

●仕上り／A4 ●標準紙（コート紙135kg） ●1,000部
4ページ［二つ折り］	195,000円～
4ページ［ポケット付二つ折り］	230,000円～
6ページ［三つ折り］	280,000円～
8ページ［中綴じ］	480,000円～
12ページ［中綴じ］	600,000円～
16ページ［中綴じ］	750,000円～
20ページ［中綴じ］	920,000円～
24ページ［中綴じ］	1,000,000円～
100ページ～［無線綴じ］	2,000,000円～

（税別）

左記価格には次の工程が含まれます。
● ご相談・打合せ
● 企画・提案
● デザイン制作
● ストックフォト
● 印刷・加工
採用案内制作の価格について詳しくは、「料金について」をご参照ください。

料金について →

当社が選ばれる理由

「採用案内の制作・作成と言えばファインプロス」と言われる理由は3つあります。

コミュニケーションを
デザインする

当社の採用案内制作で、まず行うことはコミュニケーションを正しくデザインすることです。
「人と人との間のコミュニケーションをデザインすること」をコミュニケーションデザイン（Communication Design）」と言います。
採用案内に掲載する情報や表現方法を決定する前に、顧客の属性・ライフスタイルや価値観などを掘り下げ、ターゲット像を定義します。コミュニケーションデザインをしっかりと行っているからこそ、発注されたお客様だけではなく、エンドユーザ様からも高評価を得ています。
お客様とゴールを
共有したご提案

お客様から制作物のゴールについてご要望をいただくこともありますが、当社は、ご要望通りに制作することが、“最善”であるとは限らないと考えています。
お客様のイメージを大切にしつつも、コミュニケーションデザインを経て、本当に効果の高い採用案内をご提案しています。

制作チームが一丸となって、“ご期待を遥かに超えるご提案”を目指しています。
「カッコいい」だけの
デザインにしない

よくいただくのが「とにかくカッコいいデザインにしたい」というご要望です。当社は、見栄えも重視しつつも、“伝えたいことを伝えたい相手に的確に届ける”ことを実現するデザインを心がけています。例えば、カラー配色ひとつで、信頼感・重厚感・思いやりなど企業に対する印象を操作することができます。このため、採用案内の配色を目にしただけで、その企業が頭に浮かぶデザインに仕上げています。

採用案内制作・作成の流れ

当社のサービス提供フローは、「お問合せから納品まで」で紹介している通りです。
このフローのうち、採用案内では、次のような流れでお問合せから納品までを対応しています。

お客様からの
お問合せ

ディレクター/プロデューサーが、お客様からの問合せに対応します。この時点で、簡単なヒアリング調査を実施し、お客様への詳細ヒアリングとご提案に備えます。採用案内に期待することやイメージなど、気兼ねなく何でもお聞かせください。
訪問・
ヒアリング

お客様企業を訪問またはオンラインにてヒアリングを実施します。
お問合せの際に「採用案内を制作したい」「動画を作成したい」など、制作物の形態を指定してくださるお客様もいますが、そのツールがお客様にとって最適とは限りません。まずはお客様企業の課題を丁寧に伺い、隠れた強みを引き出します。丁寧に擦り合せを行っていく中で、最適なツールが見えてくるのです。
チーム編成

お客様だけの制作チームを編成。お客様からのヒアリング結果を元に、ディレクター/プロデューサーとデザインチームで最適な企画を練り上げます。このチームでは、制作中はもちろん納品まで同じ担当者が担当します。
企画提案

お客様企業に最適な提案を企画書としてまとめ、ご提案します。企画書には採用案内の構成案・お見積り・制作スケジュールが含まれます。
ご発注・
ご契約

企画提案に同意いただけた場合は、正式ご発注・契約となります。業務委託契約書や機密保持契約書の取り交わしにも対応します。
制作打合せ

デザインチームは、デザインに関する打合せを開始します。カメラマンとコピーライターを交えて打合せることもあります。
撮影・
初校作成

制作打合せを経て決定したイメージに沿って初校を作成します。写真撮影の場合は、お客様お立会いのもとで行います。ご要望どおりに進行しているかを確認いただき、イメージと異なる場合はお気軽にお申し出ください。
デザイン
初校提出

チームで練り上げたデザインが完成したら、初校デザイン案としてお客様に提出します。
デザイン確定

お客様との密なコミュニケーションによりブラッシュアップを重ねたあと、デザインが確定します。
校了

最終チェックと検証を実施し、校了（校正終了）となります。ご希望があれば、色校正（印刷時の色味を確認するための試し刷り）を行うことも可能です。
印刷納品

デザインが完成した採用案内を印刷工場で印刷し、希望日に納品します。

採用案内制作の流れについて、詳しくはコラム「採用案内パンフレットの制作の流れ・納期はどれくらい？目的別にいつまでに作ると良いの？」でも説明しています。

採用案内を制作・作成するメリットと役割

近年、WEBサイトやSNSまたは動画などインターネットや映像を活用する企業が増えています。
一方、紙媒体による採用案内を制作・作成するメリットはどのような点でしょうか。

“働く自分”がイメージできる社内の雰囲気や社員様が働く姿

厚生労働省健康・生活衛生局様/採用案内

※クリックすると拡大画像が切り替わります。

社内の雰囲気や社員様が働く姿、一日の仕事の流れなどを視覚的に伝えることで、入社後の自分を具体的にイメージしてもらうことができるのが採用案内です。そして入社後のミスマッチを防ぐために大切なのは、リアルな雰囲気や仕事の様子を伝えることです。リアリティのある雰囲気や様子を伝えるために、採用案内に使用する写真はイメージ写真ではなく、実際に現場で撮影した写真の掲載をおすすめしています。

“未来の自分”をイメージできる

株式会社メガリンク様/採用案内

※クリックすると拡大画像が切り替わります。

入社することで「どのようなキャリアを送れるのか」「どのように成長できるのか」をしっかり伝えられる採用案内には、先輩の声が不可欠です。特に新卒入社を考えている就活生には、数年後の自分の姿や中長期的なキャリアプランを具体的にイメージできる先輩社員の姿や声を採用案内に掲載することで、安心感を与えます。そして、入社することで“なりたい自分” になれるという期待感を抱いてもらうことで、入社意欲を高めることができます。

“理念”“想い”に共感できる

株式会社トゥエンティーフォーセブン様/採用案内

※クリックすると拡大画像が切り替わります。

若年層を中心に、仕事にやりがいを重視する傾向が高まっています。採用案内においても、「会社がどこを目指しているのか」「どんな想いを持って事業を展開しているのか」を伝えることが最も重要となっています。これらを就活生・求職者の共感を得られるデザインで訴求することで、同じ想いを持った人材に効果的にアプローチ可能です。御社の潜在的な“理念” や“想い” をヒアリングから明らかにし、採用案内というカタチにするのも私たちの仕事です。

届く採用案内を制作するためのポイント

当社は、届く採用案内を制作するポイントは、会社の魅力を強調し、
効果的に会社の色を伝え、且つターゲットに響くデザインで届けることであると考えます。

“魅力”を視覚的に強調

会社の概要や事業内容、沿革をただ掲載するだけでは、会社を紹介した“紙”になってしまいます。今求められているのは、「自社の“想い”や“独自性”を視覚的に強調し、秒速で理解していただく」、そんな採用案内です。
伝えたい届けたいことは何か。綿密なヒアリングを行い、お客様と当社のディレクターがそれらを一緒に考えることから、当社の採用案内制作はスタートします。

: 企業の「想い」や「求める人物像」をヒアリングでとことん掘り起こします。お客様と課題解決を語り合ううちに、当社とお客様との間には強力な絆が生まれます。（クリエイティブディレクター大原）

”ターゲットに響くデザイン

届けるべき相手は誰なのか。ターゲット層の定義が、採用案内のデザインの方向性を決めます。
当社のプロフェッショナルは、定義したターゲット層にとってどのようなデザインが“響く”のか熟知しています。ターゲットの定義とターゲットに響くデザインの実現。効果的な採用案内を制作するためには、この2つの要素が欠かせません。

: ターゲットに響くデザインは、デザインチームの腕の見せ所です。読者の視線の流れを考慮したテキストや写真の配置、配色から受け取る印象など、様々な視点から伝わる採用案内を具現化します。（グラフィックデザイナー）

近未来の自分像を想像させてあげる

昨今の採用案内で最も重視されるのが、先輩インタビューや先輩の生の声が掲載されたページです。特に新卒採用においては、10年以上先のことよりも2～3年後の自分の姿を会社の先輩に照らし合わせます。会社の良いところばかりを並べるのではなく、あくまでも生の声を伝えたインタビュー内容が重要です。

: 完成後の使用イメージまで創造してデザインすることが、真のクリエイティブであると考えます。（クリエイティブプロデューサー原澤）

これらを踏まえた採用案内制作事例のご紹介

当社が制作した採用案内のうち、一部を紹介します。

株式会社メガリンク様

株式会社メガリンク様/採用案内

※クリックすると拡大画像が切り替わります。

採用活動を一層強化するにあたり、従業員がリラックスして働けるようオフィス環境を整備し、その一環としてバーカウンターを設置しました。あわせて福利厚生の充実にも取り組んでいます。こうした取り組みを、応募者にどのように伝えればより効果的かというご相談をいただきました。

ディレクターからの提案: ■全体について
今回、他社との差別化を図る観点から、A4横仕様のデザインによる採用ツールの制作をご提案いたしました。デザイン面では、埋もれないレイアウトを意識するとともに、職場環境の魅力を視覚的に伝えるため、プロのカメラマンによる撮影を盛り込んでいます。
さらに、応募者の心に響くキャッチコピーは専門ライターが作成する形とし、職場環境や働きやすさ、充実した福利厚生を一目で理解できるよう、アイコンでの表現もご提案。今回の提案により、デザイン・内容ともに応募者に強く訴求できる採用ツールを実現しております。
（担当　クリエイティブディレクター　大原）

デザイナーからの提案: 今回の採用ツールにおいては、写真を大きく見せるデザインを採用し、職場の雰囲気や働く様子を視覚的に訴求できる構成を意識しました。
A4横長のフォーマットを活かすことで、ページ全体に広がりを持たせ、応募者が自然と目を向けたくなる視覚効果を演出しています。
また、職場環境や福利厚生の特徴を一目で理解できるよう、アイコンを用いた情報整理を行いました。全体のトーンはコーポレートカラーをベースに統一し、応募者がスタイリッシュと感じられる、洗練されたデザインを目指しています。
（担当デザイナー　IMA）

採用案内のご納品後、株式会社メガリンク様からは、次のような感想を頂戴しています。

「今回の採用ツールは、写真やアイコンを活かしたデザインで職場の雰囲気や働きやすさが一目で伝わり、とても満足しています。コーポレートカラーで統一された洗練されたトーンも印象的で、応募者に強く訴求できる仕上がりになりました。ディレクターとデザイナーの専門性が活かされた素晴らしい提案でした。」

株式会社メガリンク様

厚生労働省健康・生活衛生局様

厚生労働省健康・生活衛生局様/採用案内

※クリックすると拡大画像が切り替わります。

これまでの採用パンフレットでは、食品衛生監視員のやりがいや仕事内容が十分に伝わっていないのではないか？また、専門知識や判断力、協調性が求められる仕事の魅力や、国民の「食の安全」を守る使命感を、もっとわかりやすく、熱意が伝わる形で表現したい。というご相談をいただきました。

ディレクターからの提案: 採用パンフレット作成にあたり、応募者に仕事のやりがいや熱意、専門性をより深く伝えることを重視しました。業務の一つひとつに込められたプロフェッショナルとしての専門性や、日々の仕事を通じて感じられる達成感、社会に貢献する意義など、応募者が働くイメージを具体的に描けるよう工夫しています。
各業務の風景はプロのカメラマンによる写真で臨場感を持って紹介し、一日の流れやキャリアステップを掲載することで、働き方や将来の姿をよりリアルにイメージできる構成にしています。さらに、先輩社員の声やQ&Aを通じて、現場の熱意や専門性、仕事のやりがいを実感できる安心感も提供しています。
（担当　クリエイティブディレクター　大原）

デザイナーからの提案: 食の安全を守るプロフェッショナル「食品衛生監視員」の採用パンフレット作成いたしました。
インパクトのある配色で目にとまりやすく、かつ信頼性と専門性を伝えるデザインを心がけました。
親しみやすいトーンとわかりやすいレイアウトで、役割や働く姿を身近に感じてもらえるよう工夫しました。
（担当デザイナー　MASA☆）

採用案内のご納品後、厚生労働省健康・生活衛生局様からは、次のような感想を頂戴しています。

「今回のパンフレットは、食品衛生監視員の仕事のやりがいや楽しさがとても伝わってきて、大満足です。写真や先輩の声が入っていて、働くイメージがすごくわかりやすくなりました。デザインも見やすくて、信頼感と親しみやすさの両方を感じられる素敵なパンフレットに仕上げてもらえたと思います。」

厚生労働省健康・生活衛生局様